La théorisation du coaching à distance dans les sciences humaines
Le métier du coaching est un métier de la relation, un métier subtil et délicat à exercer. Le développement du coaching à distance, accéléré par la crise de la Covid, repose des questions essentielles sur notre pratique lorsqu’elle se fait dans ces conditions :
- Comment savoir faire des choix et ne pas subir l’évolution technologique du monde par opportunisme commercial ?
- Comment le coach peut-il concevoir un cadre spécifique au coaching à distance permettant d’adapter nos pratiques afin de construire une relation de confiance ?
- Quel type de travail est possible dans un accompagnement à distance ?
- Quelles différences faire entre l’utilisation du téléphone et de la vidéo ?
- En quoi l’absence du corps entraîne un réglage différent de posture pour le coach ?
- De quoi l’avenir du métier de coach sera fait ?
Tels sont les nombreux sujets auxquels cet ouvrage nous invite à réfléchir.