Le coaching, phénomène de société

De l’ère des pionniers à l’ère des professionnels

À l’heure où le coaching devient un phénomène de société, envahit tous les discours, la Société française de coaching le met en débat et en perspective. Ces actes du colloque organisé à Paris en janvier 2005 portent témoignage des réflexions nourrissantes, parfois critiques, qu’ont échangées orateurs et participants. Sociologues, psychosociologues, philosophes, théologiens et consultants croisent ici leurs regards et leurs analyses sur le coaching. Ils attirent l’attention sur ses potentiels risques et mettent en exergue le fait que le coaching, en tant que tech-nique d’accompagnement, n’est pas nouveau, mais que son développement tente de répondre aux évolutions de notre société.

Date de parution :

01/04/2023

Nombre de pages :

232

Genre :

Coaching, Travail

Langue :

Français

ISBN :

9782381582641

eISBN :

9782381582658

Livre numérique

9,49 €

Livre papier

19 €

Fondée en 1996, la Société Française de Coaching (SFCoach) est la première organisation professionnelle représentative du coaching créée en France.

Notre objectif est de rassembler des coachs de tendances différentes pour développer et défendre le coaching professionnel, autour de 2 axes forts :

  • La déontologie
  • L’accréditation

Une vision humaniste du coaching

Portée par une vision humaniste, la Société Française de Coaching est une communauté ouverte de professionnels, engagés en conscience dans une pratique libre, réflexive et éthique du coaching, au service du développement du potentiel des personnes et des organisations :

  • Reconnaissant la place centrale du sujet (individuel/collectif) dans les dynamiques de transformations du monde du travail,
  • Respectant la responsabilité et le développement de l’autonomie des acteurs accompagnés,
  • Intégrant la complexité de l’environnement et la singularité de chaque situation.

A qui s’adresse la SFCoach ?

La SFCoach rassemble une communauté de professionnels spécialistes du monde du travail, coachs, managers, DRH, spécialistes des sciences humaines, engagés autour d’une vision exigeante et humaniste de la pratique du coaching.

Nous accompagnons les dirigeants, les équipes et les organisations dans leurs transformations.

Nos membres ont en commun :

  • De solides fondements théoriques issus des sciences humaines et sociales et incluant l’analyse des systèmes,
  • Une forte expérience des organisations,
  • Un cadre déontologique rigoureux,
  • Une exigence de travail sur soi et de supervision,
  • Une ouverture à la différence et à l’innovation,
  • Une dynamique continue de professionnalisation,
  • L’engagement à en rendre compte devant leurs pairs, dans le cadre du parcours d’accréditation proposé par la SFCoach.

Coaching professionnel : quelles spécificités ?

Paru le : 1 avril 2023

Couverture Pour un coaching sans outil

Pour un coaching sans outil

Paru le : 1 mars 2023