Pour un coaching sans outil

Présence et relation au coeur de l'accompagnement

Couverture Pour un coaching sans outil

Le Groupe de Savoir Interne sur la théorisation du coaching dans le monde des sciences humaines a été invité à intervenir au Symposium de janvier 2022 sur le « Temps du Lien » pour exposer nos travaux oralement et, depuis, nous les avons repris pour la publication de ce Livret après avoir approfondi et élargi notre réflexion. À cette occasion, nous avons décidé de minimiser les contraintes d’écriture et de laisser libre cours à nos envies de travailler chacun un thème plutôt qu’un autre en fonction de notre propre évolution de praticien-chercheur autour des fondamentaux de l’accompagnement professionnel :

  • la présence en face à face sans usage du savoir ni du pouvoir,
  • la parole comme seul médiateur, le silence comme point d’orgue, l’obligé de la parole,
  • et la nécessaire dimension éthique de notre pratique.

Nous avons aussi décidé d’assumer la diversité des articles sans volonté d’unifier nos pensées, dans un esprit d’épanouissement des auteurs comme fruit de la réflexion collective et de la coopération intellectuelle des deux années précédentes.

Les auteurs :
Florence Lautredou, Claude Dennler, Daniel Migairou, Philippe Vinot, Annie Cottet

Date de parution :

01/03/2023

Nombre de pages :

104

Genre :

Travail, formation

Langue :

Français

ISBN :

9782381582610

eISBN :

9782381582627

Livre numérique

6,99 €

Livre papier

13,50 €

Fondée en 1996, la Société Française de Coaching (SFCoach) est la première organisation professionnelle représentative du coaching créée en France.

Notre objectif est de rassembler des coachs de tendances différentes pour développer et défendre le coaching professionnel, autour de 2 axes forts :

  • La déontologie
  • L’accréditation

Une vision humaniste du coaching

Portée par une vision humaniste, la Société Française de Coaching est une communauté ouverte de professionnels, engagés en conscience dans une pratique libre, réflexive et éthique du coaching, au service du développement du potentiel des personnes et des organisations :

  • Reconnaissant la place centrale du sujet (individuel/collectif) dans les dynamiques de transformations du monde du travail,
  • Respectant la responsabilité et le développement de l’autonomie des acteurs accompagnés,
  • Intégrant la complexité de l’environnement et la singularité de chaque situation.

A qui s’adresse la SFCoach ?

La SFCoach rassemble une communauté de professionnels spécialistes du monde du travail, coachs, managers, DRH, spécialistes des sciences humaines, engagés autour d’une vision exigeante et humaniste de la pratique du coaching.

Nous accompagnons les dirigeants, les équipes et les organisations dans leurs transformations.

Nos membres ont en commun :

  • De solides fondements théoriques issus des sciences humaines et sociales et incluant l’analyse des systèmes,
  • Une forte expérience des organisations,
  • Un cadre déontologique rigoureux,
  • Une exigence de travail sur soi et de supervision,
  • Une ouverture à la différence et à l’innovation,
  • Une dynamique continue de professionnalisation,
  • L’engagement à en rendre compte devant leurs pairs, dans le cadre du parcours d’accréditation proposé par la SFCoach.

Coaching professionnel : quelles spécificités ?

Paru le : 1 avril 2023

Le coaching, phénomène de société

Paru le : 1 avril 2023